Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Ouvert Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2024
  • Référence 9932726807
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 2150€ brut mensuel

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Notre client recrute une personne pour faire de la pose de panneaux photovoltaïque en déplacement sur le grand ouest au départ d'Angers

Tu as une expérience en couverture ou en pose de panneaux photovoltaïque ?

Tu as une habilitation de travail en hauteur avce un caces nacelle ? C'est un plus !

Le poste t'intéresse ?

Voici des éléments complémentaires :
- Des horaires du lundi au vendredi

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence !

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Rigueur
Avantages
Primes, Hébergement, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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