Temporis Lille - Monteur Mobilier H/F
Secteur : Noyelles-lès-Seclin (Lille - 59)

Vous êtes passionné(e) par le bricolage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Rejoignez une société française de fabrication de mobilier sur-mesure, spécialisée dans la restauration, l'hôtellerie et les espaces d'accueil. Nous recrutons pour soutenir notre croissance d'activité.

Missions :

Montage de mobilier (banquettes, plateaux) en suivant les plans et instructions spécifiques.
Préparation des commandes selon les bons de commande.
Vérification de la qualité du montage et assurance de la stabilité des meubles.
Emballage et conditionnement des marchandises pour expédition.
Contribuer à l'organisation et gestion du stock.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Résoudre les problèmes techniques et effectuer la maintenance de premier niveau.

Profil recherché :

Formation : BEP, CAP ou expérience équivalente en menuiserie, bricolage ou domaine similaire.
Expérience : 1 à 7 ans en montage ou dans un environnement similaire (formation possible).
Qualités personnelles : Motivation, dynamisme, autonomie, esprit d'équipe, bonne condition physique, rigueur et sens de l'organisation.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage, connaissance des outils de montage, capacité à lire et interpréter des plans, compétences en emballage et conditionnement, et utilisation d'un transpalette ou chariot élévateur (si nécessaire).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement à taille humaine.
Un cadre de travail convivial et dynamique.
Annualisation du temps de travail, pointage et paiement des heures supplémentaires.
Des perspectives de formation et d'évolution pour les candidats motivés.

Cette mission est à pourvoir rapidement. Si vous êtes bricoleur(se), motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre aventure, envoyez-nous votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.