Vous voulez rejoindre une agence d'emploi qui valorise vos compétences et votre savoir-faire.
Vous travaillez avec méthode, soin et rigueur ?
Lisez la suite, notre annonce va vous plaire !
Cécile de l'agence Temporis Remiremont, recherche pour un de ses clients un Poseur Monteur en Ossature Bois h/f.
Qu'allez-vous faire: Assurez la pose d’ossature bois, bardage et autres sur chantier (pieds de charpente, contreventements, éléments de finition,... )
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Selon la localisation des chantiers, vous serez amené à partir en déplacement à la semaine ( départ de lunid matin et retour le jeudi soir). Vous n'avez aucunes avances de frais à prévoir!
ça vous plait toujours?
C'est parfait !
Pour accomplir votre travail, il faut idéalement une formation en charpente ou en construction bois. Vous avez de préférence une première expérience réussie sur un poste similaire.
Ce poste est à pourvoir rapidement ( salaire selon profil et expérience)
A cela s'ajoutent 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,…..
Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h, vous n'avez plus qu'a postuler et contactez Cécile!
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster les écartements de charpente, Assembler des éléments de finition de structure, Concevoir des éléments de charpente en bois, Fixer des contreventements définitifs, Fixer des lisses, Fixer des pieds de charpente, Fixer des structures et des éléments de structure en bois, Démonter des éléments de structures anciennes, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur, Persévérance, Prise de recul, Réactivité
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
