Temporis Bayeux

17 Rue Larcher
14400 Bayeux
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9932941008
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BRETTEVILLE L ORGUEILLEUSE (14740)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRETTEVILLE L ORGUEILLEUSE (14740) Monteur / Monteuse de chapiteau

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un monteur de tente évenementielle (H/F)

vos missions principales seront :

- Montage et démontage des structures,
- Participer au chargement et déchargement des véhicules,
- Aider au sanglage des semies et des remorques (montage et démontage),
- Participer à la préparation du matériel,
- Respecter les règles de bon montage,
- Respecter les consignes données par le Chef de chantier,
- Respecter le matériel,
- Respecter les règles d'entreposage données par le Responsable de dépôt,
- Respecter la propreté des véhicules,
- Former et accompagner les monteurs et les intérims,
- Remplacer ponctuellement ou être le Chef de chantier,
- Contribuer à une ambiance de travail positive,
- En basse saison, participer aux actions de maintenance et d'entretien du matériel,

Vous travaillerez du Lundi au vendredi sur une amplitude de 39h par semaine

Cette mission nécessite de la manutention et du port de charges, il faut également accepter d'avoir les bras en l'air pour effectuer le montage et démontage de structures métalliques.

vous êtes motivé(e), sérieux(se), et vous n'avez pas peur des responsabilités, ce poste est fait pour vous !

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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