Vous êtes autonome, professionnel et plein d'énergie ? Rejoignez l'aventure Temporis !

L'équipe Temporis Sélestat recherche actuellement pour son client, une société locale disposant de près de 10 000 m² d’ateliers. Cette entreprise perpétue son savoir-faire dans la fabrication, le montage, la transformation et le service après-vente des éléments de carrosserie pour poids lourds. Nous recrutons un Hydraulicien H/F.


Au sein de l'atelier et sous, vous aurez pour missions :

- Réaliser le montage hydraulique d'équipements neufs sur véhicules.
- Réparation hydraulique (fabrication/remplacement flexibles, montage/démontage de vérins avec remplacement des joints).
- Remplacement des filtres et vidange hydraulique.
- Réglage et vérification des pressions hydrauliques.
- Effectuer occasionnellement des dépannages chez les clients.

Profil recherché :
Issu.e d'une formation initiale en hydraulique (bac Pro/BTS maintenance des engins de chantiers), vous savez lire et comprendre un schémas hydraulique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Informations complémentaires :
Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00/13h15-16h15 // Le vendredi : 7h-12h
Salaire : à partir de 2120€ brut/mois.
Lieu de mission : Châtenois 67730

Si cette offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr ou créer votre espace candidat sur notre site internet : Temporis. Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse : agence.selestat@temporis.fr.

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Persévérance, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.