Temporis Arras

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62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/12/2024
  • Référence 99328090919
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BAPAUME (62450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.88€ brut/heure à 14.50€ brut/heure selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
BAPAUME (62450) Monteur H/F

Rejoignez-nous comme Monteur(se) en Fabrication d’Automotrices de Récolte (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et motivé(e) par le travail en équipe ? Participez à la conception de machines agricoles innovantes et devenez acteur de technologies de pointe dans une industrie en plein essor !

Vos missions :
Assemblage précis : Montez des composants mécaniques, électriques et hydrauliques en suivant les plans et instructions techniques.
Ajustement et fixation : Garantissez la fiabilité et la précision des machines grâce à un assemblage soigné et sécurisé.
Manutention : Effectuez des tâches de manipulation et de port de charges nécessaires à l’assemblage des automotrices.
Contrôle qualité : Testez et vérifiez les machines pour vous assurer qu’elles respectent les normes de performance et de qualité.

Horaires : 08h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00.
Collaboration longue durée
Taux horaire : à partir de 11.88€ brut/heure à 14.50€ brut/heure selon profil et expérience

Votre profil :
Compétences techniques : Une première expérience en montage ou en mécanique est un atout. Vous aimez manipuler des outils et travailler avec précision.
Esprit d’équipe : Vous êtes à la fois autonome et à l’aise dans un environnement collaboratif.
Rigueur et sécurité : Vous attachez une grande importance aux détails et respectez strictement les consignes de sécurité.


Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce avec votre meilleur CV.
L'équipe Temporis Arras :)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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