Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63000) Monteur Frigoriste H/F

Temporis, l'agence d'intérim et de recrutement qui consomme local ! Chez Temporis, vous êtes notre client intérimaire et cela change tout dans notre relation.

Aujourd'hui notre mission, nous recrutons pour un de nos clients UN MONTEUR FRIGORISTE H/F.

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur du bâtiment

Vos missions :
Vous effectuez le dépannage et la pose d'installation en froid commercial

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en tant que Technicien Frigoriste et bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Votre habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est à jour.
Organisé(e), consciencieux(se) et surtout autonome

Lieu de mission :
CLERMONT-FERRAND et alentours - Déplacements dans toute l'Auvergne.

Horaires :
Principalement de journée mais possibilité de travailler de nuit selon certains chantiers

Rémunération :
A partir de 11.65€ + panier repas

Avantages agence:
Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Tentez votre chance !!!
Postulez directement à l'offre et Mathilde s'occupera de votre candidature.

Savoirs et savoir-faire

Appoint de fluides frigorigènes, Constituer des preuves de conformité pour une installation, Corriger un dysfonctionnement, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Détecter un dysfonctionnement, Automatisme, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Rigueur, Travail en équipe, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.