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Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/03/2025
  • Référence 9933234812
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Grille du bâtiment

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Monteur en charpente métallique H/F

Tu es Monteur en Charpente Métallique ? Rejoins notre client et façonne des structures métalliques d'exception !

Tu as l’œil pour le détail et une vraie passion pour le métal ?

Nous cherchons un(e) Monteur(se) en Charpente Métallique dynamique, expérimenté(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis sur des projets de grande envergure !

Missions :

- Sécuriser une zone de chantier
- Décharger des marchandises, des produits
- Assembler des éléments de structures métalliques et les installer
- Réaliser l'isolation et l'étanchéité

Poste à pourvoir sur le secteur de Tarbes (65).
Des perspectives à long terme sont envisagées.

Salaire : Grille du bâtiment

Intéresé ?

Profil recherché : Expérience(s) sur le même type de poste et tu as l'habitude du travail en hauteur.
CACES Nacelle serait un plus.

Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L’équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n’attend plus que toi !

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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