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Temporis Bar le Duc

27 Place Reggio
55000 Bar le Duc
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Tel : 03.29.75.55.20 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/03/2025
  • Référence 9933199866
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LONGEVILLE EN BARROIS (55000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LONGEVILLE EN BARROIS (55000) Monteur électricien / Monteuse électricienne

Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d’un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l’agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Temporis est à la recherche d’un Monteur Electricien (H/F) pour une mission à Revigny Sur Ornain.
La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis !
Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h.
Ta rémunération est à définir selon profil, à cela tu peux ajouter d’éventuels primes et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n’hésite plus : envoie ton CV ou appelle l’agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux joindre Laura et Jaëna par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d’auto, garde d'enfants...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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