Offre d'emploi en Intérim à
DUPPIGHEIM (67120) Monteur électricien (matin) H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 10 « électriciens monteurs » H/F.

Vous maîtrisez la lecture de plan ? Vous avez des connaissances et/ou des compétences dans le domaine électrique ? Vous êtes à la recherche d'une mission de longue durée en industrie ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover ? Consultez le détail de cette offre !

Rattaché(e) à la section préparation électrique, vos principales missions sont les suivantes :
- Poser des faisceaux électriques,
- Brancher les boitiers électriques,
- Contrôler la réalisation de sa production,
- Compléter les documents d'auto-contrôle.

Informations complémentaires :
- Horaires (uniquement du matin) : 5h00-13h20 en période haute, 6h00-13h20 en période basse
- Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement
- Secteur : DUPPIGHEIM (67120)
- Rémunération : 2088€ à 2440€/mois (selon expérience et déplacement)

Intéressé(e) par cette offre ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site ou rencontrez-nous en agence.

Vous pouvez également nous envoyer votre candidature par email à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr.

Temporis Obernai, une agence d'emploi locale active depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission,
• Possibilité d'acompte hebdomadaire,
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission,
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.

En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux,
- Les ressources d'un réseau national.

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Lecture de plan, de schéma, Mécanique

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.