Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 99329164910
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST BARTHELEMY D ANJOU (49124)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST BARTHELEMY D ANJOU (49124) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en construction de matériels électromécaniques

L'agence Temporis Angers Sud recrute pour un client fournisseur d'équipements industriels un Monteur Electromécanicien H/F.

Tu as une formation technique en électromécanique et/ ou une expérience significative dans ce domaine. Tu as des habilitations électrique (B2V Essai – BR – BC – BE Essai), tu maitrise la lecture de plans et de schémas électriques.
Alors ce poste est fait pour toi !

Au sein de l’atelier de production, tu auras comme missions :

- Effectuer l’assemblage mécanique et le câblage électrique des produits
- Réaliser son autocontrôle qualité
- Diagnostiquer, analyser, et corriger les problèmes SAV en liaison avec le département SAV
- Effectuer des remplacements ponctuels selon la grille de polyvalence
- Réaliser des ajustages
- Participer à l’inventaire annuel

Le taux horaire sera en fonction de la convention collective de l’entreprise.

Si tu es intéressé, envoie ton CV au plus vite !

Alice, Estelle, Marina et Chloé se feront un plaisir de t'accueillir en agence !

TEMPORIS ANGERS
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Assembler des supports, Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau), Connecter des machines tournantes électriques, Règles de montage électrique, Installer un équipement, Contrôler une installation électrique, Normes de sécurité électrique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Electricité
Qualités requises
Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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