Temporis Alès

26 rue Duclaux Monteils
30100 Alès
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Tel : 04 66 87 34 10 Ouvert Aujourd'hui
09h00-12h00 / 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/12/2024
  • Référence 99329071115
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ALES (30100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.88€ et 13€brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
ALES (30100) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Alès recherche un monteur câbleur H/F

Au sein d'une entreprise de génie électrique-électronique et mécanique vos principales missions seront les suivantes :
- Lecture de plans, schémas et gammes de montage
- Montage de composants électriques et électroniques en traditionnel ou CMS sur circuit imprimé
- Autocontrôle du câblage et travail réalisé
- Réalisation d'opérations d'usinage basique (perçage, rivetage, pose d'insert)
- Réalisation des opérations de câblage (sertissage terminaisons sur câble, soudure électrique, réalisation de torons spécifiques)
- Dresser des fiches de dysfonctionnement

Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP câblage électronique, vous maîtrisez la lecture de plans et la soudure sur micro composants.

Taux horaire: Entre 11.88€ et 13€

Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus pour postuler à cette offre !

Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et de bien d'autres avantages.

Savoirs et savoir-faire
Assembler des supports, Montage mécanique, Contrôler une installation électrique, Électronique, Entretenir des équipements, Electricité
Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.