Offre d'emploi en Intérim à
BENFELD (67230) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 3 «monteurs-câbleurs» H/F.

Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits.

Missions :
• Assurer le montage et le câblage des armoires électriques et équipements selon les schémas électriques et plans de montage.
• Effectuer les tests de fonctionnement et de conformité.

Profil recherché :
• Formation en électrotechnique.
• Expérience significative dans le câblage d’armoires électriques en milieu industriel.

Informations complémentaires :
• Horaires (2x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00
• Lieu de mission : Benfeld (67230)
• Rémunération : 2215€/mois + déplacement
• Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement

Comment postuler :
• Créez votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/login
• Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
• Envoyez votre candidature par email à : agence.obernai@temporis.fr

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission
• Possibilité d’acompte hebdomadaire
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Règles de montage électrique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Electricité

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.