Offre d'emploi en Intérim à
BENFELD (67230) Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques

Implantée localement depuis 10 ans, Temporis Obernai est composée d’une équipe impliquée et réactive, déterminée à vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd’hui, votre agence Temporis Obernai recherche 5 Monteurs Câbleurs (H/F).

Profil recherché :
• Formation en électrotechnique.
• Connaissance approfondie des schémas électriques et des techniques de câblage.
• Souci du détail et appréciation des travaux minutieux et de précision.

Missions :
• Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage.
• Assembler et installer des câbles, des fils et des composants électroniques.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Informations complémentaires :
• Durée : 6 mois avec possibilité de contrat.
• Lieu de mission : Benfeld (67230).
• Horaires : 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00).
• Rémunération : 2250€ + indemnité de déplacement.

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Règles de montage électrique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Electricité

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.