Devenez Monteur Câbleur en Aéronautique et Prenez Votre Envol avec Nous !
Vous êtes minutieux et souhaitez transformer cette qualité en métier ? Vous êtes prêt pour un travail précis et rigoureux ? Vous avez une personnalité pétillante et bienveillante à mettre à profit d'une entreprise ? Vous recherchez une ambiance familiale et conviviale ?
Vos missions, si vous les acceptez :
Interventions en phase de prototypage et petite série de systèmes informatiques : Parce que le cablage dans l'aéronautique, c'est un peu comme le puzzle géant.
Câblage filaire à partir de plans de câblage système : Les fils, c'est votre domaine. Les mystères du câblage n'ont plus de secret pour vous.
Intégration de systèmes embarqués suivant un plan de montage : Parce qu'un avion sans système embarqué, c'est juste un planeur.
Procédures de test de systèmes et sous-systèmes alliant électronique et informatique : Vous aimez voir vos créations prendre vie ? Nous aussi !
Conditions de travail :
Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi. Oui, vous avez bien lu, vous aurez vos soirées pour vous !
Salaire : À définir selon votre expérience (expérience exigée) Nous sommes à l'écoute !
Localisation : Villiers-en-Plaine
Et en bonus, une perspective d'embauche en CDI si vous le souhaitez !
Pourquoi choisir notre collaboration ?
Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
Congés Payés : Parce que tout le monde a besoin de vacances.
Accès au CE Temporis : Plus qu'un comité d'entreprise, une véritable mine d'or d'avantages.
Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire : Aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules. On s'occupe de tout !
Mutuelle : Parce que la santé, c'est important.
Et la cerise sur le gâteau :
Une super équipe de recruteurs qui vous accompagne au quotidien ! Vous ne serez jamais seul dans cette aventure.
Alors, prêt à prendre votre envol avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez le monde passionnant de l'aéronautique !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.