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Temporis Experts & Cadres La Rochelle

101 Rue de Périgny
17000 La Rochelle
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Tel : 05 86 30 50 38 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h / 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/04/2025
  • Référence 9933299892
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LA ROCHELLE (17000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHELLE (17000) Monteur- câbleur H/F

Pour accompagner son évolution, notre client, innovateur dans la conception de moyens d'intervention terrestre recherche un.e "monteur-câbleur" H/F.

Vous aurez pour mission le montage manuel et le brasage des composants électroniques sur tout type de supports (circuit imprimé souple ou rigide…), le câblage et l'interconnexion de ces supports et sous-ensembles.

Vos missions :
- A partir de données techniques et/ou gammes de fabrication savoir monter et assembler des pièces mécaniques
- A partir de plans de câblage, savoir assembler et câbler des sous-ensembles et équipements
- Savoir créer les faisceaux électriques, anticiper et visualiser les passages des câbles
- A partir de panières livrées en production, vérifier que l’ensemble des pièces sont présentes pour le montage et faire remonter les manquants

Votre profil :
- Etre titulaire d'un BEP / CAP / BAC en électrique, mécanique ou en maintenance industrielle
- Justifiez d'une expérience, sur un poste similaire

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d'un café quand vous venez nous voir

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure.. Il n'y a plus qu'à postuler... qui sait ? Qui ne tente rien, n'a rien !


Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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