Offre d'emploi en Intérim à
BAGNERES DE BIGORRE (65200) Monteur / Câbleur H/F

TEMPORIS BAGNERES DE BIGORRE, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Votre agence d'emploi Temporis Bagnères-de-Bigorre(65) recherche pour l'un de ses clients un(e) Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Vos missions au sein de l'entreprise :
Lire, comprendre et prendre connaissance des carnets de câblage, des listes de connexion, des plans et des différents documents de travail,
Réaliser la découpe de câbles selon les instructions,
Réaliser la connexion des câbles et des équipements
Réaliser les montages selon les différents procédés spéciaux,
Réaliser le blindage des connecteurs et des câbles blindés,
Appliquer les modifications de câblage,
Compléter la feuille de pointage d'activité conformément aux tâches réalisées,
Compléter les documents qualité liés à l'opération réalisée à chaque fin de tâche,
Respecter les temps de fabrication alloués dans le processus,
Signaler au chef d'équipe le besoin en approvisionnement de pièces et rendre compte à son chef d'équipe de tout défaut et/ou incidence rencontré,
Utiliser et contrôler les moyens de production et de manutention adéquats en concertation avec le chef d'équipe,
Proposer des mesures correctives et des solutions d'amélioration,
Participer à la démarche 5S de son périmètre.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro en Électrotechnique.
Ou vous possedez une première expérience sur ce même poste.

Qualités personnelles :
Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe,
Savoir communiquer et rendre compte des problèmes,

Rémunération :
Salaire de base + 13ème mois + prime de vacances au prorata du temps de présence + titres restaurants

Mission dès que possible.
Entreprise située à Bagnères-de-Bigorre.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.