Offre d'emploi en CDI à
ST JACQUES DE LA LANDE (35136) Monteur-câbleur en signalisation ferroviaire H/F

Rejoignez les rails de l'innovation !

Notre agence Temporis de Bruz, recherche pour notre client un Monteur/Câbleur en Signalisation Ferroviaire (H/F).

Au cœur de la modernisation du réseau ferroviaire, vous contribuerez à assurer la fluidité et la sécurité des équipements utilisés dans le transport ferroviaire. Une formation par compagnonnage vous sera fournie, vous permettant d'acquérir progressivement une autonomie complète.

Vos missions principales seront :

• Préparer les interventions en contrôlant le matériel et les documents nécessaires.
• Identifier et récupérer les matériels à partir des plans et schémas fournis.
• Réaliser des montages mécaniques (chemins de câbles, chaises, supports de châssis, etc.).
• Installer et raccorder les appareillages extérieurs (moteurs d'aiguille, détonateurs, balises, signaux, etc.).
• Dérouler et raccorder des câbles.
• Choisir et vérifier les outillages spécifiques avant leur utilisation.
• Manutentionner et transporter les équipements nécessaires aux interventions.
• Appliquer les procédures qualité et réaliser un autocontrôle des chantiers.
• Respecter les normes en vigueur (NFC 15-100, directives SNCF).

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'électricité ou de l'électrotechnique (ou équivalent).

Vous êtes manuel, débrouillard, méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ?

Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Grands déplacements, du lundi au vendredi midi soit 4 découchés avec une prime de 88€ / jour.
Rémunération : entre 12.50€ et 14€, selon profil.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, de polyvalence ? Alors ce poste est fait pour vous !

Candidatez à l'offre ou appelez Anaïs ou Karen, à l'agence au 02.57.67.21.21.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.