Marre de la routine ? Devenez Monteur Câbleur d'Armoires électriques industrielles H/F à Roubaix !

Notre client est spécialisé dans les travaux d'installations électriques dans tous types de locaux !

Ce que vous ferez :

Monter les éléments électriques et mécaniques à l’intérieur des armoires.
Lire et interpréter les plans électriques en toute autonomie.
Assurer le montage et le câblage de A à Z.
Mise en place des rails sur les petits tableaux électriques.

Profil recherché :

Expérience obligatoire d'1 an en câblage d’armoires industrielles.
Vous êtes minutieux et aimez le travail bien fait.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor.

Les conditions :

Rémunération : 12 €/h brut.
Contrat intérim de 1 mois.

Les avantages de l’intérim avec Temporis :

+21 % de salaire avec les IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
Accès à des services pratiques : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, mobilité, etc.
Un comité d’entreprise avec des réductions et avantages exclusifs.
Acomptes possibles tous les mercredis.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Espace personnel en ligne pour gérer vos documents facilement.

Nous recrutons sur Roubaix et ses environs mais également Tourcoing, Marcq-en-Barœul, Villeneuve d’Ascq, Baisieux, Armentières…

Nos agences de Roubaix et Villeneuve d'Ascq sont à ton écoute ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et intégrez une entreprise qui bouge !

Savoirs et savoir-faire

Assembler des supports, Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau), Préparer des fils électriques, Réaliser une connexion électrique, Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils, Normes de sécurité électrique, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.