Offre d'emploi en Intérim à
GUEMAR (68970) monteur bâtiments H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche 2 monteurs bâtiment H/F.

Pour le compte de notre client, spécialiste de la construction de bâtiments agricoles, hangars, centres équestres et réservoirs en béton armé. Son expertise internationale repose sur la combinaison judicieuse de matériaux tels que le bois, le métal et le béton, offrant des solutions économiques parfaitement adaptées à des besoins uniques.

Dans le cadre de la construction d'un bâtiment industriel à Guémar (68), nous recherchons 2 monteurs bâtiments :

Vos missions :
- fixation des pannes métalliques
- montage
- travaux de manutention
- travaux en hauteur

Profil recherché :
- titulaire permis nacelle
- personne ne ressentant pas de vertige lors du travail en hauteur
- port à charge à prévoir

Informations complémentaires :
- 13 à 13.50 euros/hre
- possibilité de petits ou grands déplacements
- début de mission le 02/12/2024
- possibilité d'intégration sur du long terme.
Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.