Offre d'emploi en Intérim à
BRON (69500) Monteur avec habilitations électriques H/F

Monteur - Assembleur (H/F) ou monteur système électrique à la recherche de nouveaux défis ? Vous voulez intégrer durablement un poste d'assemblage de pièces spécialisé dans l'électricité ? Et vous êtes disponible pour débuter demain sur une longue mission d'intérim ?

Alors nous avons une offre pour vous sur VILLEURBANNE (69) !

Votre mission principale sera de monter, assembler et vérifier la pièce que vous aurez réalisée - essentiellement des grosses pièces électriques (pylônes, etc). Cette entreprise familiale à l'envergure internationale, fabrique principalement du matériel électrique.

Qu'en est-il des missions ?

- Monter et contrôler les produits (transformateur et boîtier principalement),
- Appliquer les plans et instructions de montage selon les gammes,
- Utiliser des outils pour boulonner, visser, percer, assembler, etc.

Intéressé.e ? Et les conditions ?

Les horaires sont en journée (35h), du lundi au vendredi.
Le taux horaire est de 12€/H BRUT + primes.

Qu'en est-il de vous ?

Un profil électromécanicien sachant lire des plans de montage et/ou avec des notions électriques.
Vous avez 1 an d'expérience dans le domaine.
Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanique ? ou mécanique industrielle ? ou encore dans l'usinage ?

Le + : vous avez le CACES 1 et CACES 3.

Alors vous commencez quand avec nous ? N'hésitez plus, postulez !

NOS AGENCES :
Les agences TEMPORIS Bron et Villette d'Anthon sont des PME locales, gérées au quotidien par une équipe attentive et à l'écoute, pour toutes questions nous pourrons vous répondre de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.

Toute l'équipe Temporis attend votre candidature avec impatience et espère vous retrouver très vite au sein de l'agence.

À très bientôt !

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.