Offre d'emploi en Intérim à
NEUBOIS (67220) MONTEUR ASSEMBLEUR STRUCTURES BOIS H/F

L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un monteur assembleur de structures en bois H/F.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez en chantier et participerez à la construction de maisons à ossature bois sur chantier.

Profil recherché :
- cap/bep/bac pro métiers du bois ou personne expérimentée dans le travail du bois

Informations complémentaires :
- poste à pourvoir de suite
- travail en horaires de journée sur une base de 40 heures/semaine.

déplacements indemnisés si véhicule personnel utilisé pour se rendre sur le lieu de chantier

L’agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi.

Ce que nous vous proposons :
- un suivi personnalisé tout au long de votre mission
- un acompte possible chaque semaine
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés Payés et aux Indemnités de Fin de Mission.

Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.