Offre d'emploi en Intérim à
ENNEVELIN (59710) Monteur assembleur / Monteurse assembleuse H/F

Temporis Lille est en quête d’un.e Monteur assembleur / Monteuse assembleuse pour notre client situé à Ennevelin. Ce client est spécialisé dans le domaine de l'installation électrique, et aujourd'hui ils ont besoin de vous pour renforcer leur équipe !

En tant que Monteur-Assembleur, vos principales missions seront :

Assemblage de composants : Réaliser l’assemblage de pièces mécaniques, électroniques ou autres conformément aux plans et aux instructions techniques.
Lecture de plans et schémas : Interpréter les schémas techniques et les plans d’assemblage pour effectuer un montage précis et rigoureux.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces assemblées (dimensions, finitions, fonctionnement).
Manutention et montage : Manipuler les outils et équipements nécessaires pour réaliser les opérations d’assemblage (tournevis, clés, perceuses, etc.).
Maintenance de premier niveau : Entretenir les équipements et outils utilisés dans le cadre des missions.
Collaboration en équipe : Travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe pour garantir la productivité et le respect des délais.

Pour réussir dans ce poste, vous êtes :

Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Doté(e) d’une bonne dextérité manuelle et d’une capacité à travailler avec précision.
Apte à lire et comprendre des documents techniques (plans, schémas, etc.).

En rejoignant Temporis, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

- Des services du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe
- Des acomptes à la demande chaque vendredi
- Une prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Une prime de 10% d'indemnités de congés payés
- Des possibilités d'évolution grâce à nos budgets formation



Nos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.