Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
67600 Sélestat
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2024
  • Référence 9932884371
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail THANVILLE (67220)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.47 euros/hre

Offre d'emploi en Intérim à
THANVILLE (67220) monteur assembleur H/F

L’agence d’emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l’emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi.

Aujourd'hui nous recherchons 1 opérateur de production H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil.

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé.e :
- d'assurer le montage de sous-ensembles d'éléments de stores en utilisant des outils électro-portatifs
- faire les réglages usine
- contrôler la qualité avant expédition
- conditionner le produit pour envoi.

Horaires de travail : 3 horaires différents en fonction de la charge de travail :
Période basse : en journée de 7h00-12h00 / 13h00-15h15
Période haute : en équipe 2*7 : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2
Période très haute : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin de 5h à 11h.

Informations :
- postes à pourvoir de suite
- salaire : 12.47 euros/hre + ticket restaurant + IFM + ICP
- port de charge à prévoir
- mission longue durée

Vous êtes manuel.le et minutieux ? Vous êtes motivé.e et souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise en constant développement ?

Contactez-vous au 03.90.56.11.60 ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à : agence.selestat@temporis.fr

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Travail en équipe
Avantages
Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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