Temporis Saint Chamond

51 rue Sibert
42400 Saint Chamond
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Tel : 04.77.22.99.40 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 99322371761
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST CHAMOND (42400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST CHAMOND (42400) Monteur assembleur de pièces hydraulique H/F



Tu recherche du travail en tant que monteur/monteuse en industrie dans le domaine hydraulique? Alors ne cherche plus, lis la suite !

Notre client, spécialisé dans le domaine de la grosse mécanique hydraulique, est à la recherche d'une personne pour compléter ses équipes

À la suite de la lecture de plan, tu devras réaliser le montage de pièces hydraulique unitaire que tu devras manutentionner grâce au pont roulant. Tu pourras être à même d'effectuer des opérations de perçage et taraudage, et tu devras surtout réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces.


Ton profil :
- Tu es à l’aise sur une lecture de plan hydraulique.
- Tu es autonome sur du montage de grosses pièces.
- Le port de charge n’est pas un souci pour toi.
- Le CACES Pont roulant est indispensable.

Horaires de journée, rémunération dépendants du profil et de la convention collective

Nos avantages : Temporis te propose un suivi personnalisé par Gaëlle, Yasmina et Thomas, référentes recrutement. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés payés et aux indemnités de fin de mission. + un service pour t'aider dans tes déplacements, un accès au logement, la prise en charge de la mutuelle et les avantages liés à l’entreprise utilisatrice.

Tu penses que cette offre d’emploi est faite pour toi ? Vas-y fonce, on a hâte de recevoir ta candidature à l'adresse yasmina.bacha@temporis.fr ou appelle nous au 04.77.22.99.40.

A bientôt :)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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