Offre d'emploi en CDI à
CLERMONT FERRAND (63100) Monteur Ajuster Chef d'équipe F/H H/F

Temporis, c’est un réseau d’agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité.
Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.
Temporis propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs de l'Industrie, de la Métallurgie, du Second Oeuvre, de la Mécanique, de la Maintenance, de la Logisique et du TransportEntreprise : Prestataire de maintenance industrielle


Nous recherchons pour notre client, prestataire de maintenance industrielle intervenant chez des leaders dans leurs domaines (pharma, agro, manufacture, cométo), un ajusteur monteur chef d'équipe en CDI. Poste basé à Clermont-Ferrand.

Vos missions :
En tant que monteur ajusteur et chef d'équipe, vous intervenez dans le cadre de la maintenance industrielle sur différents sites clients.
Vos principales missions sont:
- Encadrement d'une équipe de monteurs : coordonner et superviser une équipe de 3 monteurs sur site, répartir les tâches et veiller à la bonne exécution des travaux.
- Montage et assemblage de pièces mécaniques : à partir de plans et de dossiers techniques, réaliser l'assemblage de sous-ensembles mécaniques avec précision.
- Ajustement et réglage : ajuster les pièces mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement, effectuer les corrections nécessaires (alignements, ajustements).
- Contrôle qualité : s'assurer que les pièces montées répondent aux normes et spécifications techniques (tolérances, dimensions, etc.).
- Entretien et maintenance des machines : intervenir pour réaliser les maintenances préventives et curatives.
- Lecture de plans : analyser et interpréter les schémas mécaniques pour réaliser les interventions adaptées.
- Montage sur site : se déplacer sur les sites industriels pour effectuer les montages et ajustements selon les besoins des clients.
- Rapport et suivi : rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées.


Profil recherché :

Formation en mécanique, chaudronnerie ou équivalent.
Expérience significative en montage-ajustement dans un environnement industriel.
Maîtrise de la lecture de plans techniques .
Connaissances en usinage , ajustement , mécanique générale .
Maîtrise d'utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel.

Savoir-être :

Leadership et gestion d'équipe : capacité à encadrer une équipe et à assurer une bonne coordination des tâches.
Précision et rigueur : travail minutieux avec respect des tolérances et exigences techniques.
Autonomie et réactivité : capable de résoudre rapidement les problèmes rencontrés lors des interventions.
Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe, notamment lors des interventions sur site.
Bonne communication : capable de rédiger des comptes rendus clairs et de dialoguer avec les clients.
Polyvalence et adaptabilité : aptitude à travailler sur des installations variées et dans des environnements différents.

Conditions de travail :
Poste basé sur la périphérie immédiate de Clermont-Ferrand déplacements réguliers sur les sites clients.
Rémunération selon expérience et compétences dans une fourchette de 16 à 18€/H hors avantages

Savoirs et savoir-faire

Banc de contrôle, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Effectuer la mise en service d'un équipement, Électromécanique, Hydraulique, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Gestion du stress, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.