Temporis Remiremont

15 Avenue Julien Méline
88200 Remiremont
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933091811
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SAULXURES SUR MOSELOTTE (88290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.90 €/h et 14.00 €/h selon convention collective et qualifications

Offre d'emploi en Intérim à
SAULXURES SUR MOSELOTTE (88290) Monteur / Aide Monteur () H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Temporis recherche un Monteur / Aide monteur (H/F) pour effectuer du montage et assemblage d'un séchoir à bois. Sur un chantier situé à Saulxure-sur-Moselotte. La mission sera de minimum 3 semaines à partir du mardi 07 janvier 2025.

Vous avez le profil de bardeur, couvreur, charpentier métallique/bois, chaudronnier ou tôlier, vous êtes le candidat qu'il nous faut !

Lors de cette mission, vous serez amené à effectuer plusieurs tâches en aide à un permanent de l'entreprise :

- inventaire et tri des matériaux
- assemblage de pièces
- montage de parois, de faux plafond, de la toiture et de porte avant levage
- découpe de laine de verre
- tirage de câbles en fin de chantier
- nettoyage du chantier

Ce poste inclut du travail en hauteur sur plateforme élévatrice ou nacelle. De plus, vous serez amené à utiliser du matériel portatif tels que visseuse, perceuse, meuleuse...

Vous ferez 40 h par semaine et travaillerez un samedi sur deux jusqu'à 12h. Votre rémunération sera comprise entre 11.90 €/h et 14.00 €/h selon vos quaifications et expériences. Vous béneficierez d'un panier pour le temps du midi ainsi qu'une prime petit déplacement.

Pour plus de renseignements sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous attendons vos CV !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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