Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Monteur accastillage H/F

Nous recherchons un monteur accastillage passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client : leader mondial sur le marché spécialisé de la construction de catamarans.
Tu seras responsable de l'installation et de la maintenance des équipements essentiels sur les bateaux.

Tu travails sur les équipements suivants :
- Installer des équipements de pont pour le réglage du gréement (mât, haubans...) et la manœuvre des voiles (cordages, taquets, winches...).
- Mettre en place des équipements de sécurité, tels que des hublots de sécurité, radeaux de survie, chandeliers, etc.
- Installer des équipements extérieurs, y compris Bimini, plexi, échelles de bain et capots de pont.
- Préparer les surfaces, percer, tarauder, assurer l’étanchéité et poser le matériel d'accastillage (vissage, boulonnage).

Mission longue : nous recherchons des candidats qui souhaitent s'investir sur du LONG TERME.

Une expérience dans ce domaine est demandé !
Salaire compris entre 2130€brut mensuel et 2400€brut mensuel, pour 39H/semaine (IFM/ICP compris).

Si tu es méticuleux, as un sens aigu du détail et souhaites participer à des projets excitants dans le domaine maritime, cette opportunité est pour
toi !!

Tu recherches un poste dans un environnement de travail passionnant et des opportunités de formation continue, alors ne perds pas de temps et candidates vite !!

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.