Temporis Châteaubriant

3 Bd Victor Hugo
44110 Châteaubriant
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/12/2024
  • Référence 9933088931
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHATEAUBRIANT (44110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Modeleur H/F

Transformez votre talent en modèles innovants ! Nous recrutons un Modeleur H/F.
Missions :
Ponçage, perçage, taraudage, assemblage plus ou moins complexe, sablage suivant instructions et/ou plans. Assurer le respect des délais de production
Compétences requises :
Maitrise de la Lecture de plan
Vous avez de l’expérience dans l’utilisation de machines à bois et des connaissances de base de la métrologie.
Vous cochez toutes les cases ??? Postulez vite !!
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire
Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage, Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ..., Intervenir sur des matériaux en bois, Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites, Concevoir des nouveaux produits ou modèles, Contrôler la conformité d'un produit, Entretenir des équipements
Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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