TEMPORIS CHATEAUBRIANT, recrute un modeleur H/F
Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Vos missions :
* Travail sur moules aluminium : ponçage, perçage, taraudage, assemblage plus ou moins complexe, sablage suivant
instructions et/ou plans.
* Travail sur moules bois et planche usinable : ponçage, vissage, sciage, assemblage plus ou moins complexe, sablage
suivant instructions et ou plans.
* Divers travaux d’aménagement menuiserie et un peu de chaudronnerie, plomberie pour régulation outillage.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps
Votre profil :
* Vous justifez d'une première expérience dans ce domaine
* Vous maîtrisez la lecture de plan
* Vous maîtrisez l’utilisation des machines à bois
* Connaissance de base de la métrologie.
Poste à pourvoir dès que possible
35h sur 4 jours et demi
Horaires : 8h-12h30/13h30-17h
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Savoirs et savoir-faire
Intervenir sur des matériaux en bois, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Rigueur, Autonomie, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.