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Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Tel : 03 75 00 07 70 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/03/2025
  • Référence 9933274793
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail NOYON (60400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11.88€/h selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
NOYON (60400) Mnaoeuvre avec PERMIS EB H/F

Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de près de 200 agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Notre client est une PME spécialisée dans les chantiers de branchement de fibre optique.

Nous recherchons pour lui un(e) manœuvre titulaire du permis EB afin de l'aider à convoyer le matériel sur les chantiers (conduite d'un véhicule avec remorque nécessitant ce permis).
Avoir une expérience dans le BTP ou les télécommunications, et être titulaire de l'AIPR serait un plus !

- port du matériel, déroulage de tourets, passage de câbles, aide au branchement...

A VOS CANDIDATURES !!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.


Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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