Offre d'emploi en CDI à
ST JULIEN EN GENEVOIS (74160) Metteur / Metteuse au bain industriel

L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour l’un de ses clients un(e) « METTEUR AUX BAINS H/F » :

Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien !

Si vous êtes motivé, dynamique, autonome et minutieux, alors ce poste est fait pour vous. N’attendez pas, ce type d’opportunité se fait rare !

Notre offre :

• Une mission d’intérim de long terme débouchant sur un CDI
• Une opportunité professionnelle dans une PME de 40 personnes
• Possibilité d’intégrer une équipe dynamique
• Poste de journée
• Poste à pourvoir tout de suite

Vous assurez le traitement des pièces sur les outillages et procédez au contrôle du produit à chaque opération.

Vous assurez le parfait état de fonctionnement des moyens mis à sa disposition (propreté, pas de corps étrangers) ainsi que l’intégrité des bains et outillages annexes.

Vous procédez à la maintenance et à la surveillance des bains (température, voltage, ampérage…) ainsi qu’aux ajouts sous les conditions de sécurité requises (acides, sels…).

Il est demandé un soin tout particulier dans son travail. Il ne faut pas entrechoquer ou rayer les produits.

Contrôle et qualité :

• Vous observez les produits (contrôle visuel) et rendez compte immédiatement de toutes anomalies (état matières, chocs, coups, mauvaise tenue des produits montés, mauvaises configurations sur montages…)
• Vous assurez et contrôlez les temps de traitement à tous les stades (conformité des températures, voltage, ampérage…)
• Vous procède dans tous les cas et entre chaque opération à un rinçage soigné des produits et contrôle son efficacité (pas de rétention…)
• Vous vous assurez au cours du traitement à tous les stades l’élimination des bulles d’air
• Vous vérifiez la conductibilité des montages et des outillages
• Vous vérifiez l’obtention des couches anodiques demandées

Votre profil :

• Une expérience en industrie est un plus
• Capacité à travailler en autonomie, capacité d’adaptation
• Facilité d’apprentissage
• Rigueur et minutie indispensable
• Compréhension des instructions écrites et orales et capacité à les appliquer

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.