L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ?
TA MISSION :
- Réviser et contrôler le montage ;
- S’assurer que l’assemblage est effectué dans le respect du dossier technique du BE ;
- Réaliser des opérations d’usinage si besoin ;
- Réaliser le réglage, la mise au point, les tests puis la validation des systèmes ;
- Rechercher et diagnostiquer des pannes ;
- Assurer la mise en performance de la machine en respectant les cahiers des charges ;
- Modifier les programmes automatisés ;
- Rédiger les rapports d’intervention et de synthèse ;
- Tenir les délais imposés par les plannings de fabrication et de livraison.
--> Poste comprenant des déplacements en France voire à l'international : Environ 50% du temps à l'année.
TON PROFIL :
Issue d'une Formation de type Bac Pro Montage/Mécanique ou Niveau BTS CRSA, tu possèdes une première expérience significative en montage et mise au point mécanique (sur machine mais aussi en automobile, moto, poids lourds…).
Tu possèdes des connaissance en lecture de plans, en montage d’organe mécanique (pièces usinées, élément de guidage, transmission) à partir de plans.
Ton esprit d'analyse, ta rigueur et ta logique te caractérisent ! Tu sais t'organiser et travailler en autonomie.
Alors, prêt-e à te lancer dans ta prochaine opportunité professionnelle ?! N'attends plus, et postules !
Nous prendrons contact avec toi pour faire le point sur ta recherche et ta disponibilité !
A bientôt chez TEMPORIS !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.