Temporis Valence

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/11/2024
  • Référence 99326828825
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Suivant expériences

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Temporis Valence, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un(e) Métallier(ère) Serrurier(ère) H/F.

Ton quotidien :

• Préparer ton travail à la lecture d'un plan et d'un ordre de fabrication.
• Tu réalises tes ouvrages de A à Z en toute autonomie en passant par le débit, ébavurage, cintrage, perçage, pliages CN, soudage assemblage, montage à blanc si requis, installation sur site éventuelle…
• Être en permanence en état de veille pour suggérer au responsable de production des améliorations possibles
• Déterminer les solutions de levages, installation et mise en place des éléments de constructions, d'installations ou d'aménagements en respectant les normes de sécurité.

Ton profil : Tu es titulaire d'un diplôme en métallerie / serrurerie et tu justifies d'une première expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ?
Tu es motivé(e), rigoureux(se), autonome, passionné(e) par la métallerie ?

Poste à pourvoir immédiatement à 20 minutes de Valence Sud.
TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT !
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !

Savoirs et savoir-faire
Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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