La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis!
Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un métallier Soudeur H/F
Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !
Rattaché(e) au superviseur d’unité de production-Chaudronnerie, la personne réalisera des opérations liées à la métallerie et à la soudure.
Vos tâches consisteront :
• Régler les machines de pliage et formage ;
• Lire et interpréter les plans ;
• Réaliser des calculs de débit, sciage, assemblage et soudure d’éléments mécano-soudés (acier) ;
• Découper des tôles à l’aide de la guillotine ;
• Meuler, percer, poncer, poinçonner ;
• Assurer la qualité de finition ;
• Réaliser un premier niveau de contrôle de la qualité et corriger les défauts constatés.
Place au profil !
De formation BAC PRO, CQP métallerie/soudeur, vous justifiez d’une expérience entre 3 à 5 ans dans la métallerie/soudure .
Ce poste est fait pour vous !
Les horaires
1 semaine à 31h00 : du lundi au mercredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Et 1 semaine à 39h00 : du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Rémunération comprise entre 1820 à 2000€ Brut + 10% Bonus ICP et 10% Bonus IFM
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler les finitions de la structure, Assembler des éléments de structures métalliques, Machines à commandes numériques, Lecture de plan, de schéma
- Avantages
CE, Participation/action, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.