Temporis Tours, l'agence 100% indépendante et tourangelle qui a une volonté de fer pour te trouver un emploi

Tu aimes le métal et la serrurerie ? Oui ? Alors lis la suite, il se peut que ce soit toi que l'on recherche..

On recrute pour une entreprise de métallerie serrurerie implantée proche de Tours, un : Serrurier Métallier (H/F)

Missions :
- Réalisation de travaux de serrurerie et de métallerie en atelier ou sur chantiers
- Soudure sur différents types de métaux en MIG / MAG
- Lecture de plans et assemblage de structures métalliques
- Pose de rembardes, garde-corps, portails..

Profil recherché :
- Expérience significative en tant que serrurier métallier soudeur
- Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Polyvalence et autonomie

Conditions :
- Horaires de journée en semaine
- Mission d’intérim longue durée

Tu peux rendre sur ton lieu de mission de façon automnome

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous pouvez postuler directement depuis l'annonce sur notre site Temporis Tours

L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00

A très vite,
Bertrand, Virginie, Fanny et Jean

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.