Offre d'emploi en Intérim à
MARMOUTIER (67440) METALLIER SERRURIER H/F

L'agence Temporis Saverne recherche pour l'un de ses clients un(e) Serrurier Métallier. Vous intégrerez une entreprise dynamique et reconnue pour son expertise dans le travail du métal. Votre mission consistera à fabriquer, assembler et poser des ouvrages métalliques variés (portes, garde-corps, escaliers, portails) pour des projets de construction neuve ou de rénovation.

Vos missions :

Fabrication et Assemblage : Conception, fabrication et montage d'ouvrages en métal (acier, inox, aluminium), tels que garde-corps, portails, portes et grilles de protection.
Installation et Pose : Installation sur chantier des ouvrages fabriqués, avec ajustement et fixation sur les supports existants.
Maintenance et Réparation : Intervention sur la réparation et le dépannage des systèmes de fermeture (serrures, portails automatiques, etc.).
Lecture de Plans : Lecture et interprétation des plans et schémas techniques pour la réalisation des ouvrages.
Soudure : Réalisation de soudures sur divers métaux selon les besoins du chantier.

Profil recherché :

Savoir-faire : Maîtrise de la lecture de plans techniques, des techniques de soudure (MIG, TIG, à l'arc), et des méthodes d'assemblage et de pose d'ouvrages métalliques.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, précision, et souci du travail bien fait. Bon relationnel et sens du service client pour les interventions sur site.
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Serrurier Métallier ou équivalent. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Ce que nous vous offrons :

Une mission de longue durée avec un accompagnement personnalisé.
Un environnement de travail stimulant avec un outillage complet et des équipements de protection individuelle (EPI) fournis.
Une rémunération selon expérience.


Temporis Saverne, l'emploi nouvelle génération, proche de vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.