Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99323557821
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AUBAGNE (13400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et experience

Offre d'emploi en Intérim à
AUBAGNE (13400) Métallier poseur / Métallière poseuse de menuiseries métalliques

l'agence d'emploi TEMPORIS AUBAGNE recherche des METALLIERS POSEURS H/F

Vos principales missions seront d'intervenir sur différents chantiers afin d'effectuer tout type de pose à savoir :
- Traçage et découpage
- Intervenir sur :
- des soudures,
- le boulonnage,
- le rivetage ou le collage.

Profil recherché : Vous êtes autonome avec la métallerie, vous connaissez les caractéristiques des matériaux et vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.Vous bénéficiez de plusieurs expériences dans le domaine de la métallerie.

PERMIS B serait un plus pour conduire le véhicule de société

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE de Aubagne ou de Marseille Sud (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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