Aujourd'hui, votre Agence Temporis Cholet recherche un Opérateur Métallerie (H/F) pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible !

L'entreprise : Spécialisée en tôlerie fine et fabrication de gaines de ventilation, notre client recrute 2 à 3 personnes pour renforcer son équipe dynamique !

Pourquoi rejoindre notre client ?

Expertise reconnue : Travaillez dans une entreprise reconnue dans son domaine.
Équipe à taille humaine : Intégrez une équipe de 5 personnes où la convivialité et l'entraide sont au rendez-vous.
Polyvalence et travail d'équipe : Si vous aimez varier les tâches et collaborer, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Changer les bobines
Positionner les pièces sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
Superviser et lancer des machines automatiques
Sélectionner les programmes et renseigner les dimensions
Poser le mastic
Effectuer des soudures par point
Mettre en cadre et réaliser le clinchage
Coller les étiquettes sur les flans
Objectif : Permettre à chaque collaborateur de développer sa polyvalence et de réaliser des pièces de A à Z !

Votre profil :
Première expérience en métallerie souhaitée
Débutants acceptés, formation en interne assurée

Horaires :
Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 et 13h00 - 17h00
Vendredi : 7h45 - 12h00
Rémunération : De 12.50 à 14.50 € brut/heure selon profil

Intéressé(e) ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET 55 Rue Nationale, 49300 Cholet 02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments de structures métalliques, Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ..., Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...)

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Sens de la communication, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.