Offre d'emploi en Intérim à
BEUZEVILLE (27210) Métallier / Métallière

Nous recrutons pour un de nos clients, un Métallier expérimenté en Atelier H/F à Beuzeville

Notre Client:
Spécialiste du bâtiment

Les Missions:

- Réaliser des ouvrages en métal
- Fabrication de pièces métalliques
- Assemblage et fabrication de structures métalliques
- Savoir lire un plan et exécuter d'après les plans, les tracés grandeurs nature
- Choix des matériaux et approvisionner l'atelier en métal
- Assurer le réglage des machines
- Tracer et reporter les repères de coupe sur les tôles

Votre profil:
Vous maitrisez la lecture de plans et justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 10 années vous permettant de fournir un travail soigné et en toute autonomie.


Rémunération:
A partir de 13€/h

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi (7h30 – 17h00)

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.