L'agence Temporis Albi recrute un métallier expérimenté pour une mission en intérim avec découchés à la semaine.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Définir les opérations nécessaires à la fabrication d’ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.
* Réaliser le traçage des développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, etc.).
* Découper les éléments, les ajuster aux dimensions requises et leur donner forme par pliage, cintrage ou oxycoupage.
* Marquer et positionner les pièces, plaques, et tubes, puis les assembler (soudure, pointage, rivetage, agrafage, collage, etc.).
* Contrôler les pièces et assemblages, puis effectuer les finitions (meulage, ébavurage, redressage, etc.).
* Compléter les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions, etc.).
Important : cette mission implique des grands déplacements avec des découchés du lundi au vendredi midi.
L'hébergement et les repas sont pris en charge par l'entreprise.
Des perspectives à long terme peuvent être envisagées.
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 13€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
- Savoirs et savoir-faire
Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage, Assembler des éléments de structures métalliques, Installer des éléments de structures métalliques, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Restauration, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.