Temporis Six-Fours-Les-Plages

25 Rue de l'Artisanat
83140 Six-Fours-les-Plages
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/10/2024
  • Référence 9932911582
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA SEYNE SUR MER (83500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA SEYNE SUR MER (83500) Métallier industriel / Métallière industrielle

Rejoins notre équipe dynamique au sein de notre agence de recrutement TEMPORIS !

Arnaud, Marion et Mélissa sont à la recherche d’un Métallier passionné et talentueux pour l’un de nos clients.

Tes missions :

Fabrication de structures métalliques : Réaliser des pièces et des ensembles en métal selon les plans fournis.
Assemblage : Assembler les différentes pièces en utilisant les techniques appropriées (soudure, boulonnage, etc.).
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires.
Maintenance : Effectuer des réparations sur des structures existantes et assurer leur entretien.
Lecture de plans : Interpréter les schémas et les plans techniques pour garantir une réalisation précise.
???? Gestion des stocks : Aider à la gestion des matériaux et des outils nécessaires à la production.

Ton profil :

Expérience en tant que métallier, idéalement 2 ans minimum.
Compétences en soudure (MIG, TIG, arc) et en techniques de fabrication métallique.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Rémunération :
Selon profil, entre 12€ et 14€/h + panier repas.

Horaires :
Poste à temps plein, avec des horaires de semaine.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et viens discuter de cette belle opportunité !

Vos avantages chez TEMPORIS

- Une équipe à votre service
- 10% d'indemnités de fin de mission
- 10% d'indemnités de congés payés !
- FASTT (aide au logement......)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%
- Dématérialisation de tous vos documents
Nous avons hâte de te rencontrer et de t’aider à trouver le job idéal ! ????

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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