Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Tel : 02.99.56.42.98 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 99321307414
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail DOL DE BRETAGNE (35120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2079 à 2464€ Brut Mensuel +10% D'indemnités de congés payés+ 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
DOL DE BRETAGNE (35120) Métallier industriel / Métallière industrielle

Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client !

Aujourd'hui, le talent recherché est un métallier d'atelier H/F.

Prêt? Voici les missions en détails :
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos principales missions seront :
- La prise de mesures;
- Le débit de profilés métalliques;
- Le pliage et cintrage à l'aide de machines traditionnelles.
- L'assemblage les éléments pas procédé de soudure dans le respect du plan établi préalablement par le bureau d'étude.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Vous maniez la visseuse et la cloueuse comme Lucky Luke manie son arme ? Vous avez une formation en métallerie ou bien en chaudronnerie ?
De nature minutieuse et soucieuse du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous!

Poste à pourvoir sur le secteur malouin
Rémunération : entre 11.88€et 15€BRUT
Horaires : de journée

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Avantages
Participation/action, CE, Restauration, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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