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Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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9h00-12h00 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933139148
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CRACH (56950)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CRACH (56950) Menuisier Poseur N3 H/F

La porte du succès s’ouvre à vous ! Bienvenue chez TEMPORIS Auray.

Je recherche aujourd'hui un menuisier-poseur N3 H/F sur le secteur de Crac’h.
Notre client, artisan spécialiste des ouvertures intérieurs et extérieurs, cherche à compléter ses équipes pour accompagner son développement.

Vos missions :
Vous effectuerez la pose de menuiserie (aluminium, bois, pvc) : intérieure ou extérieure.
Vous interviendrez auprès des particuliers ou professionnels pour le dépannage, la pose et l’entretien des différentes menuiseries.
Vous serez en relation avec les clients et répondrez à leurs attentes et besoins.

Vous êtes diplômé en menuiserie et/ou vous avez déjà une expérience similaire.
Vous savez et aimez travailler en équipe et vous êtes disponible sur du long terme.

Si à la fin de cette offre vous voyez l'évidence, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Moi c'est Marine, je recrute dans les métiers du bâtiment et j'ai hâte de lire votre candidature.

Poste en CDI à temps plein, du lundi au vendredi.
Rémunération : de 2044 à 2210 € brut par mois, selon la grille de bâtiment + PANIERS REPAS.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement...

A bientôt,

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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