Rejoins TEMPORIS, ton agence de confiance ! On cherche un(e) menuisier(e) poseur(se) qualifié(e) et motivé(e).
Tu veux relever de nouveaux défis ? Nous avons le poste parfait pour toi, en tant que poseur(se) spécialisé(e) dans la rénovation de l'habitat, sur le secteur de LORIENT.
Tes missions principales seront :
Installer différents types de menuiseries intérieures et extérieures : baies vitrées, portails, garde-corps, etc.
Lire et comprendre avec précision les plans et schémas techniques.
Utiliser les outils et équipements spécifiques à la menuiserie en toute sécurité.
Effectuer les ajustements finaux pour garantir des installations impeccables.
T’assurer que les normes de qualité et de sécurité sont respectées.
Ton profil:
Tu as déjà une belle expérience, en Alu / Bois / PVC et mixtes.
Tu maîtrises les techniques de pose et de finitions avec précision.
Tu sais bosser en toute autonomie, tout en collaborant facilement avec les autres.
Tu as un diplôme en menuiserie ou une expérience significative en fabrication ou pose.
Un poste en temps plein, sur des horaires de journée.
Un salaire en fonction de ton expérience, avec un minimum garanti de 2 160 € brut mensuel (IFM et ICP inclus).
Si tu es motivé(e), dynamique et minutieux(se), ce poste est fait pour toi !
Postule vite en ligne pour rejoindre l’aventure TEMPORIS !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.