Offre d'emploi en CDI à
ST PRYVE ST MESMIN (45750) Menuisier poseur/ Menuisière poseuse H/F

TEMPORIS Meung-sur-Loire recherche pour un de ses clients situés à Saint Pryvé Saint Mesmin un menuisier(e) poseur(euse) compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

En tant que menuisier(e) poseur(euse), vous serez chargé(e) de l'installation professionnelle et précise de différents types d'éléments, y compris le bois, l'aluminium et le PVC. Si vous avez de l'expérience dans ces matériaux et que vous êtes passionné(e) par la qualité du travail, alors cette offre est faite pour vous !

Responsabilités :
• Installer avec précision et expertise des éléments en bois, aluminium et PVC selon les spécifications techniques et les normes de qualité.
• Travailler à partir de plans et de schémas pour assurer une installation précise et conforme aux attentes des clients.
• Collaborer avec l'équipe pour coordonner les travaux et respecter les délais.
• Effectuer des ajustements et des finitions pour garantir un résultat final impeccable.

Exigences :

• Connaissance des techniques d'installation spécifiques à chaque matériau.
• Maîtrise des outils et équipements de menuiserie.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
• Sens du détail et souci de la qualité du travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Permis B
• Débutant accepté à condition d’être diplômé d’un BTS menuiserie en alternance .

Avantages :
• Panier repas 12 €

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe qui prend la meuniserie au sérieux, envoie-nous ton CV. N’hésite plus ce poste est fait pour vous !

Nous, c’est Anne, Linda et Tymothé nous sommes impatientes de te rencontrer et t’expliquer les détails de cette mission.

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois à Meung-sur-Loire et ses alentours !!
Baule, Dry, Le Bardon, Cléry-Saint-André, Messas, Saint-Ay, Lailly-en-Val, Beaugency, Huisseau-sur-Mauves, Villorceau, Blois, Mer.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.