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Temporis Anglet

2 Allée de la Licorne
64600 ANGLET
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8h00-12h00 & 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/03/2025
  • Référence 9933243571
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail BAYONNE (64100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BAYONNE (64100) Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un.e menuisier.e poseur.e Alu/PVC H/F expérimenté pour une mission d'au moins 4 mois sur la côte basque, opportunité à saisir rapidement !!!

Vos missions:

-Réparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminum / PVC
(fenêtres, portes, volets, stores, vérandas, pergolas, portails, portes de garage…) selon les règles de sécurité.
-Lecture et interpretation de plans
-Prise de mesure et de côte
-Installer et régler des automatismes de fermetures.
-Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité
-Réaliser les finitions après la pose
-Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

Horaires et rythme de travail:
35H répartis du lundi au jeudi

Rémunération + primes:
Salaire compris entre 13.16€ et 15.25€ selon grille du BTP.
Prime panier de 10.80€ par jour travaillé
Primes trajet + transport selon lieu du chantier

Profil recherché:
CAP de menuisier en poche, vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier d'au moins quantre ans !!

Vous êtes polyvalent, et souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine et en plein déveleppement...alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous.

Laure, Lauriane et Emmanuel TEMPORIS Anglet.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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