Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/12/2024
  • Référence 9933010123
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail COMBOURG (35270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1802€ brut et 2186€ brut mensuel + 10 % Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnités de Congés Payés

Offre d'emploi en Intérim à
COMBOURG (35270) Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, expert en installation de fermetures, recherche actuellement un Menuisier poseur N3 ou N4 H/F.

Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ?

Sous la supervision de votre chef de chantier, vos principales responsabilités incluront :
- Protéger le mobilier et les sols avec des bâches.
- Assurer la sécurité du chantier.
- Préparer et aménager les supports.
- Installer les fermetures intérieures et extérieures.
- Démonter une fermeture menuisée et inspecter l'état du support.
- Contrôler l'installation.
- Vérifier l'étanchéité.
- Poser des stores.

Ça vous tente ? Passons au profil recherché !

Titulaire d'un diplôme en menuiserie, vous avez une expérience significative dans la pose de menusieries bois.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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