Stop, vous avez trouvé… votre futur JOB !
Emeline, Antoine, Manon et Lisa de Temporis Luçon vous invitent à les rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle.
Si tu es un(e) expert(e) du bois et de l’aluminium, capable de transformer des matériaux bruts en créations fonctionnelles et esthétiques, prépare-toi à rejoindre notre équipe, où chaque cadre de fenêtre devient une véritable œuvre d’art !
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(euse) Aluminium (H/F). Cette offre est faite pour toi !
VOS MISSIONS :
- Travailler le bois et l’aluminium avec la précision d’un(e) véritable artisan(e)
- Poser et installer des éléments en aluminium avec un savoir-faire exceptionnel
- Collaborer avec l’équipe pour faire de chaque installation une pièce maîtresse
VOTRE PROFIL :
- Expérience en menuiserie et pose d’aluminium (et une vraie passion pour ce métier !)
- Maîtrise de la lecture de plans comme un(e) expert(e)
- Capacité à travailler avec précision, même sur des mesures millimétrées
- Un amour pour l’alliance du bois et de l’aluminium !
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Prouve-nous que tu es LE ou LA menuisier(e) poseur(euse) qui sublimera nos projets architecturaux !
Antoine, Emeline, Manon et Lisa t'attendent à l’agence Temporis de Luçon. Sinon, contacte-nous via notre site http://www.temporis.fr en créant ton espace candidat.
Prépare-toi à une carrière où chaque cadre posé est un témoignage de ton talent !
LES AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :
En plus de ton salaire, bénéficie des primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission).
Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi accéder aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement) et à une mutuelle intérimaire.
Sans oublier un accompagnement personnalisé : acomptes disponibles chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation
- Avantages
Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.