Temporis Metz

1 rue Antoine
57000 Metz
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 99328147717
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SEMECOURT (57280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A définir selon le degré d'autonomie

Offre d'emploi en Intérim à
SEMECOURT (57280) Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium

Envie de relever de nouveau défis pro ? Temporis vous accompagne avec des missions variées et passionnantes, adaptées à vos compétences et aspiration.

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Metz recherche un MENUISIER POSEUR H/F

Tes missions seront principalement d'aller chez tes clients, particuliers ou professionnels afin de poser en Alu et PVC : leurs portes, leurs fênetres, leurs baies vitrées, éléments extérieurs...
Il te faut impérativement une première expérience similaire, de la rigueur et une grande motivation à vouloir satisfaire ton client!

Grâce à toi tes clients pourront se permettre de rentrer chez eux sans passer par le toit ! :)

Alors partant ?

Le poste est à pourvoir dès que possible, en 39 heures, du lundi au vendredi !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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